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　　上海人才引进政策为五类人才提供了在居住证积分、居转户年限缩短和直接落户方面的支持，包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才以及企业家。政策强调市场化评价方式，如薪酬、投资和第三方评价，注重人才的实际能力与贡献。

　　如果你是创业人才，在经备案的科技企业孵化器连续工作满6个月且持股不低于5%，可积120分。若获得首轮创业投资额200万元及以上或累计500万元及以上，并连续工作满1年，居转户年限可缩短至5年；投资额达到500万元或累计1000万元及以上，年限可进一步缩短至3年。当投资额达到1000万元或累计2000万元及以上，持股不低于10%且连续工作满2年，可直接申请落户。

　　对于创新创业中介服务人才，在经备案的技术转移服务机构连续工作满6个月可积120分。最近3年累计技术交易额达1000万元及以上且符合相关条件，居转户年限可缩短至5年；交易额达2000万元及以上，年限可缩短至3年。若连续工作满2年且累计交易额达5000万元及以上，可直接申请落户。

　　风险投资管理运营人才中，担任创业投资机构合伙人或连续2年担任副总裁及以上职务，最近3年内有24个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍且与个税合理对应，居转户年限可缩短至2年。

　　上海人才引进政策对单位资质、投资规模、交易额和社保基数等要素有明确要求，且不同人才类型的条件环环相扣。很多人会困惑自己的创业投资是否达标、技术交易额如何计算，或者社保基数是否符合3倍标准。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险，避免因材料不完整或数据不匹配导致申请受阻。

　　不确定你的创业项目或技术交易是否符合人才引进标准？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足投资额、交易额及社保基数等核心要求。