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上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。 积分计算的基础指标中,年龄指标最高可积30分,教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等也是重要组成部分。专业技术职称和技能等级指标最高可积140分,具体分值根据取得的资格等级和岗位匹配度确定。例如,取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格可积140分,而五级资格积15分。专业技术类职业资格若需注册,注册后方可获得相应积分。 在本市工作并按月缴纳职工社会保险费,每满1年可积3分。社保缴费年限的累计计算是积分达标的关键因素之一。在本市工作期间获得的表彰奖励也可积分,最高分值为110分。这些条件环环相扣,需要综合评估才能确定是否具备120分达标可能。 人事档案是积分申请中的重要材料,要求从高中阶段开始档案材料齐全。档案遗失需从高中开始补办,包括高中毕业生登记表、大学相关材料、报到证(上海非必须)以及每家工作经历的证明材料。若档案不在上海,需通过人才中心开具调档函,由原档案保管地通过机要方式邮寄至上海,个人不得自带或通过快递寄送。上海区人才收到档案后会检查材料完整性,如有缺失会通知补办。 很多人以为学历高就一定能拿满积分,却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并协助梳理学历认证、职称匹配、社保连续性等关键要素的合规性。我们熟悉各类落户审核逻辑,能帮你识别材料风险,避免因细节问题导致申请被退回。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。