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　　上海市居住证积分制度为在沪工作生活的境内人员提供了享受公共服务的重要途径。积分达标的核心在于多维度指标的合理组合，包括年龄、教育背景、专业技术职称、社保缴纳年限等基础要素，以及紧缺专业、社保基数等加分项。每个人的学历层次、职称情况、工作年限和单位性质不同，对应的积分策略也需个性化调整。

　　一、基础指标及分值

　　1、年龄指标最高分值30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁增加2分。

　　2、教育背景指标最高分值110分。具体积分标准如下：

　　
• 大专（高职）学历积50分；
　　
• 大学本科学历积60分；
　　
• 大学本科学历和学士学位积90分；
　　
• 硕士研究生学历学位积100分；
　　
• 博士研究生学历学位积110分。
　　

　　3、专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在上海市工作期间获得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体标准如下：

　　
• 技能类国家职业资格五级积15分；
　　
• 技能类国家职业资格四级积30分；
　　
• 技能类国家职业资格三级积60分；
　　
• 技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当中级的专业技术类职业资格积100分；
　　
• 技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格积140分。
　　

　　4、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限：每满1年积3分。补缴社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不计算积分年限。

　　二、加分指标及分值

　　加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等。其中，紧缺急需专业可显著提升积分优势，具体专业目录由市人力资源社会保障局发布。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称聘任的影响。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致积分不足。凡图咨询深耕上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、职称匹配、社保合规等关键环节的潜在风险。

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