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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户涉及社保缴纳的连续性与合规性，这是多数落户路径的核心考察点。无论是留学生落户、居转户还是人才引进，社保记录的完整性和基数准确性都直接影响申请资格。如果你因工作变动、跨区就业或单位操作疏漏导致社保出现断缴、基数不足或单位资质不符等问题，都可能影响落户进程。

　　第三方代缴社保服务存在显著政策风险。上海落户要求社保缴纳单位与劳动合同签订单位、实际工作单位必须一致，代缴行为可能导致“劳动关系不真实”的审核疑点，严重时会被认定为材料不实。部分代缴机构可能无法提供完整的工资流水、个税记录等配套材料，而落户审核通常要求社保与个税缴纳主体、金额相匹配。

　　如果你当前面临社保缴纳难题，建议优先通过正规渠道解决：与用人单位确认社保缴纳合规性，或选择符合资质的劳务派遣单位（需确保三证合一及实际用工关系）。凡图咨询可为你免费筛查现有社保记录的合规性，识别因代缴、断缴、基数不足等导致的落户风险，并提供政策框架内的调整建议。

　　很多人并不清楚社保缴纳中的“隐形门槛”——比如单位是否具备落户资质、社保基数是否对应全市平均工资、个税与社保是否匹配等。这些细节环环相扣，一旦出错可能需要重新累积年限。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供社保合规性初步评估，帮你从复杂的记录中定位问题，避免因材料瑕疵延误申请。

　　不确定自己的社保缴纳是否符合落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前记录是否满足政策路径，理清材料准备方向。