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　　在上海落户的过程中，社保缴纳是关键环节之一。不同落户路径对社保的缴纳年限、基数和连续性有明确要求，而社保类型和缴费规则也会影响你的申请资格。上海的社保主要分为城镇职工社会保险和居民社会保险两类，前者包含养老、医疗、工伤、失业和生育五个险种，后者则涵盖基本养老、医疗、失业和生育保险。你需要根据自身情况确认参保类型，因为不同险种的缴费比例、基数和报销规则存在差异。

　　社保缴费由用人单位和个人共同承担，具体比例因险种而异。例如，养老保险和失业保险通常个人缴纳8%、单位缴纳20%，医疗保险个人缴纳2%、单位缴纳10%。缴费基数则与你的工资水平挂钩，直接决定每月实际缴费金额。如果你计划通过落户，务必提前核对自己的社保缴纳记录，确保符合对应落户通道的连续性和基数要求，避免因断缴或基数不足影响申请进度。

　　社保费用按月缴纳，一般需在每月25日前完成上一个月的费用支付。缴费方式包括银行转账、现金等多种渠道，但自由职业者或灵活就业人员的缴费规则可能有所不同。建议你定期查询社保账户状态，确保按时足额缴纳，同时保留好缴费凭证，这些材料在落户申请时都是必要的证明。

　　很多人一开始并不清楚自己的社保缴纳情况是否符合落户要求——是满足7年居转户的连续性，还是达到人才引进的基数标准？甚至不确定自己参保的类型是否正确。这些细节环环相扣，稍有不慎就可能延长申请周期。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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