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　　上海落户的核心条件之一是持有上海市居住证满7年，同时持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年并依法缴纳所得税。还需在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师以上职业资格且专业及工种对应，且无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　上海作为经济发达地区，吸引了众多人才安家落户。除了常规的居转户通道，上海还为创业人才、服务人才、运营人才、技能人才及企业家等开辟了特殊通道，在居住证积分、居转户、直接落户等政策上实现了突破。这些政策为不同背景的人才提供了多样化的落户路径。

　　根据《居住证暂行条例》，居住证持有人符合居住地人民政府规定的落户条件，可将常住户口迁入居住地。条例对不同规模城市的落户条件作出了分类规定：建制镇和城区人口50万以下的小城市要求有合法稳定住所；城区人口50万至100万的中等城市要求有合法稳定就业和住所，并参加城镇社会保险达到一定年限，社保年限要求不超过3年；城区人口100万至500万的大城市要求有合法稳定就业和住所并参加城镇社会保险达到一定年限，社保年限要求不超过5年，其中城区人口300万至500万的大城市可建立积分落户制度；城区人口500万以上的特大城市和超大城市则以合法稳定就业和住所、社保年限、连续居住年限等为主要指标，建立完善积分落户制度。设区的市级以上地方人民政府需结合本地实际制定具体实施办法。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足中级职称或社保连续性要求？甚至不确定居住证年限如何计算。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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