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　　上海人才引进政策对申请人的学历、岗位、社保缴纳情况及所在单位资质均有明确要求。如果你拥有大专及以上学历，或是在专业技术岗位上工作（如工程师、高级会计师等），又或是博士、博士后等高层次人才，以及45周岁以下的青年专业技术人才（35周岁以下），这些条件都可能成为你申请人才引进落户的起点。不过，具体能否通过人才引进路径办理，还需要结合你的工作单位是否属于上海市认定的重点机构、社保基数是否达到政策标准以及岗位职责是否匹配等综合判断。

　　很多人以为学历达标就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料、识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。