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　　上海正通过优化人才引进政策，为符合条件的创业团队及其核心成员提供落户支持。政策明确，对通过市场主体评估的创新创业人才及其核心团队，可直接赋予落户积分标准分值；对获得一定规模风险投资、在本市管理风投资金并取得显著业绩的投资经营管理人才及其核心团队、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才、经营业绩明显的企业家人才，以及在本市取得市场检验的优良业绩的创新创业中介服务人才及其核心团队，予以直接入户引进。

　　这一政策对创业团队的影响尤为显著。许多初创企业的核心成员并非上海户籍，落户政策的放宽有助于解决员工及其家庭的实际需求，如子女教育、购房资格等，从而减少因户口问题导致的人才流失。对于有经验的“北漂”人才，开放落户政策也增强了上海作为创业目的地的吸引力。

　　当然，并非所有创业者都对户口问题敏感。部分创业者因家乡户口附带权益或个人规划，对落户上海的需求不高。但整体来看，政策的调整旨在为上海建设具有全球影响力的科技创新中心提供人才支撑，通过解决人才瓶颈，营造更优质的创业环境。

　　落户政策涉及多个维度的条件匹配，包括企业资质、个人贡献、市场认可度等，这些因素环环相扣。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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