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在上海办理人才引进落户,需要关注单位资质、岗位性质、社保缴纳等多个环节,这些条件环环相扣,任何一处细节不符都可能导致申请流程受阻。很多人会关心自己的公司是否属于上海市认定的重点机构,社保基数是否达到了政策要求的倍数,或者实际岗位与申报方向是否匹配。这些问题的答案并非简单的“是”或“否”,而是需要结合你的劳动合同、社保记录和单位属性进行综合判断。 凡图咨询专注于上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑。我们可以为你提供免费的初步评估,帮你梳理当前条件与人才引进政策的匹配度,识别材料准备中可能存在的风险点,比如单位资质认定、社保基数合规性或岗位描述一致性等问题,让你对申请路径有更清晰的认识。 如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构,或者想了解当前的社保缴纳情况是否满足人才引进落户的要求,可以联系凡图咨询,获取免费的一对一政策匹配度分析服务。