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　　在上海办理人才引进落户，需要关注单位资质、岗位性质、社保缴纳等多个环节，这些条件环环相扣，任何一处细节不符都可能导致申请流程受阻。很多人会关心自己的公司是否属于上海市认定的重点机构，社保基数是否达到了政策要求的倍数，或者实际岗位与申报方向是否匹配。这些问题的答案并非简单的“是”或“否”，而是需要结合你的劳动合同、社保记录和单位属性进行综合判断。

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　　如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构，或者想了解当前的社保缴纳情况是否满足人才引进落户的要求，可以联系凡图咨询，获取免费的一对一政策匹配度分析服务。