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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。社保缴纳作为落户审核中的关键要素，其连续性、缴纳基数和参保单位资质均需符合对应政策要求。例如，部分落户通道要求社保基数达到上海市上年度社会平均工资的特定倍数，或需在重点机构连续缴纳一定年限。若社保存在断缴、基数不足或单位资质不符等情况，可能影响落户申请的推进。

　　社保缴纳的合规性直接影响落户申请的可行性。不同落户路径对社保的要求差异显著：留学生落户需关注回国后首次就业单位的社保缴纳记录；居转户通常要求持证期间连续缴纳社保满7年且满足中级职称或120积分条件；人才引进则侧重于社保基数与岗位匹配度。无论选择哪种路径，确保社保由具备资质的单位依法缴纳、基数符合政策标准、记录完整连续，都是通过审核的基础。若当前社保缴纳存在疑问，需先梳理个人社保历史，确认是否存在断缴、基数不足或单位资质问题，再针对性调整。

　　很多人并不清楚自己的社保记录是否符合落户要求——是连续缴纳年限不足，还是基数未达标？甚至不确定当前工作单位的资质是否满足政策门槛。这些细节环环相扣，任一环节疏漏都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供社保合规性初步评估，帮你从复杂的政策条款中识别潜在风险，明确下一步调整方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。