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　　上海人才引进落户涉及的材料清单和办理流程较为细致，每个环节都需要准确准备。以下是政策要求的材料分类和步骤说明，供你参考。

　　单位申报材料由所在单位统一准备，申请人需按要求提交个人材料。个人材料主要包括身份证明、婚姻状况证明、计划生育证明、学历学位证书及验证报告、社保和个税缴纳证明、落户地址证明等。例如，身份证和户口簿需提供完整信息页，集体户口则需户籍证明；婚姻状况需根据未婚、已婚或离异提供相应证明；计划生育证明需区分已婚未育或已育情况。学历学位证书需附带验证报告，社保和个税证明需覆盖就业期间，若在沪无工作经历则需提供外省市相关证明。

　　落户地址证明需根据实际情况准备：本人或配偶在沪有房产的提供房产证；居住在人才公寓或职工宿舍的提供集体户口证明和同意落户证明；落户直系亲属家的需提供关系证明、亲属房产证及所有登记人员签署的同意落户书面证明。还需提供外省市调出单位或档案保管部门的同意调出证明，若配偶随调随迁或未成年子女随迁，也需准备对应材料。人力资源社会保障部门可能根据需要要求补充其他材料。

　　办理流程分为四个步骤：取得人社部门证明后3个工作日内，持证明和身份证到落户地公安部门办理《准予迁入证明》；持该证明到原户口所在地派出所办理《户口迁移证》；然后，持上述材料及单位接收证明到原受理点办理《申报户口证明信》；持所有材料到落户地派出所完成落户手续。

　　很多人在准备材料时容易忽略细节，比如户口簿的地址页是否完整、计划生育证明是否符合当前政策要求，或者落户地址证明的签署是否规范。这些材料环环相扣，任何一处疏漏都可能导致流程延误。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，熟悉各类材料的审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，确保提交的文件符合当前政策标准。如果你不确定自己的材料是否齐全或合规，联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业支持。