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上海人才引进落户涉及的材料清单和办理流程较为细致,每个环节都需要准确准备。以下是政策要求的材料分类和步骤说明,供你参考。 单位申报材料由所在单位统一准备,申请人需按要求提交个人材料。个人材料主要包括身份证明、婚姻状况证明、计划生育证明、学历学位证书及验证报告、社保和个税缴纳证明、落户地址证明等。例如,身份证和户口簿需提供完整信息页,集体户口则需户籍证明;婚姻状况需根据未婚、已婚或离异提供相应证明;计划生育证明需区分已婚未育或已育情况。学历学位证书需附带验证报告,社保和个税证明需覆盖就业期间,若在沪无工作经历则需提供外省市相关证明。 落户地址证明需根据实际情况准备:本人或配偶在沪有房产的提供房产证;居住在人才公寓或职工宿舍的提供集体户口证明和同意落户证明;落户直系亲属家的需提供关系证明、亲属房产证及所有登记人员签署的同意落户书面证明。还需提供外省市调出单位或档案保管部门的同意调出证明,若配偶随调随迁或未成年子女随迁,也需准备对应材料。人力资源社会保障部门可能根据需要要求补充其他材料。 办理流程分为四个步骤:取得人社部门证明后3个工作日内,持证明和身份证到落户地公安部门办理《准予迁入证明》;持该证明到原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;然后,持上述材料及单位接收证明到原受理点办理《申报户口证明信》;持所有材料到落户地派出所完成落户手续。 很多人在准备材料时容易忽略细节,比如户口簿的地址页是否完整、计划生育证明是否符合当前政策要求,或者落户地址证明的签署是否规范。这些材料环环相扣,任何一处疏漏都可能导致流程延误。凡图咨询专注上海人才引进政策多年,熟悉各类材料的审核要点,可为你提供免费初步评估,帮你梳理材料清单、识别常见风险点,确保提交的文件符合当前政策标准。如果你不确定自己的材料是否齐全或合规,联系凡图咨询顾问,获取一对一的专业支持。