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　　上海落户政策近年有所调整，但放宽与否因人而异。政策通道主要分为居转户、人才引进、留学生落户和应届生落户四大类。其中，应届生、留学生和人才引进类政策确实放宽了部分条件，而居转户则更多是局部优化，对部分人群而言难度反而提升。

　　应届生落户方面，双一流高校应届硕士可直接落户，除清华、北大外，新增交大、复旦、同济、华师大四所高校的应届本科生也可直接落户。留学生落户取消了“首份工作必须在沪”的限制，改为毕业回国后两年内来沪工作即可申请，这扩大了可落户人群范围。人才引进政策中，重点机构紧缺急需人才的硕士学位落户年限缩短至一年，并新增技师类落户通道，各区还可自主审批特殊人才，每月公示名额有所增加，但社保基数等基本要求并未降低。

　　居转户政策则更偏向优化。例如，三年两倍社保免中级职称的条件从“连续36个月”调整为“最近四年累计36个月”，但实际影响人群有限。张江科学城和临港新片区的七年居转户可缩短为五年，但需满足在该区域工作满三年并承诺落户后继续工作两年等附加条件。居转户申请人数大幅增加，去年提交人数超六十万，公示仅一万八千多，录取比例约3%。中级职称通道的社保基数要求从过去的1.3倍普遍提高到1.5倍，部分区甚至更高，导致工资涨幅缓慢的申请人面临更大挑战。

　　上海落户是否放宽，需结合个人条件判断。政策放宽主要集中在高层次和紧缺急需人才通道，而一般人才的居转户因申请人数激增，实际竞争更为激烈。要么通过学历、职称或创业成就等直接证明自身价值，要么通过长期稳定的社保个税记录间接体现贡献，否则落户难度依然较大。

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