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　　对于2026年应届毕业生来说，落户上海确实是一个重要的政策窗口。这项政策的核心在于你的应届身份、毕业院校属性以及签约单位的资质，三者共同决定了你适用直接落户还是打分落户的路径。很多人以为只要在上海找到工作就能申请，却忽略了政策对毕业时间、学校是否在“世界一流大学建设高校”名单、单位是否为重点机构等要素的严格限定。

　　政策要求申请人为当年度应届毕业生，且与在上海注册、依法纳税的用人单位签订正式劳动合同。你的社保和个税需要由该单位依法、连续地缴纳，这是判断劳动关系真实性的重要依据。关于试用期，它并非落户审批的硬性条件，关键在于你的劳动合同、社保缴纳记录是否真实有效且符合政策规定。一些单位可能会设置试用期，但这并不直接影响你提交落户申请的资格。

　　在准备材料时，需要留意几个关键环节。你的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（即三方协议）信息必须完整、准确，并与劳动合同内容保持一致。同时，要确保你的社保和个税缴纳单位就是你的签约单位，避免出现劳务派遣、代缴等可能影响审核的情形。这些细节环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请流程延长或材料被退回。

　　很多人关心自己的毕业院校是否在直接落户名单内，或者签约单位是否属于重点机构，这些都需要对照官方发布的最新名单进行确认。凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，可为你提供免费的初步评估，帮你判断毕业院校的属性、签约单位的资质，并梳理你的得分构成，识别因三方协议不规范、社保个税不匹配等常见问题带来的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。