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如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生,想通过就业落户上海,需要关注政策对用人单位资质、个人材料真实性以及申报流程的严格要求。政策明确优先支持集成电路、生物医药、人工智能等重点产业,以及承担国家或本市重大科技专项的关键岗位和远郊地区教育、卫生等公益性岗位的用人需求。 用人单位必须具备为非上海生源毕业生申请户籍的资格,且在与你签订就业协议时如实告知这一情况。协议中不得包含“未能办妥落户则解除就业协议”等损害你权益的条款。毕业后,单位应及时与你签订劳动合同,并客观填写申报材料,书面承诺其真实性。任何虚假用工或提供不实材料的行为,一经查实,单位当年申请资格将被取消,失信信息会纳入上海市征信管理平台,且单位不得委托中介或个人代理申报。 作为毕业生,你需要书面承诺所提供材料的真实、有效、合法。若存在弄虚作假、伪造材料等行为,申请资格将被取消,个人失信信息同样纳入征信平台。已骗取的户口或居住证将被依法注销,构成犯罪的将移送司法机关。落户后若未履行就业协议或劳动合同且情节严重,用人单位可申请撤销你的户籍。 高校会协助宣传政策并初审材料,确保真实性,同时提醒你向用人单位核实其落户申请资格。上海市学生事务中心负责全面审核材料,必要时组织专家评审,工作人员违规将依法追责。 很多人以为找到工作就能落户,却忽略了单位是否具备申请资格、协议条款是否合规、材料是否真实等关键细节。这些环节环环相扣,任一环节出错都可能导致申请失败或更严重的后果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉应届生落户的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断签约单位的资质合规性、就业协议的风险点以及个人材料的完整性,识别常见退回风险。如果你是2026年应届毕业生,凡图咨询可协助你梳理落户路径,确保材料符合当前审核标准。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。