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　　2026年应届生落户上海的政策窗口依然严格限定在毕业当年，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质及社保起始时间均有明确要求。如果你是2026年应届毕业生，需重点关注毕业院校是否属于“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构，以及是否存在在读期间缴纳社保记录等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符合要求都可能导致申请无法推进。

　　直接落户路径通常适用于以下情形：博士毕业于“世界一流大学建设高校”；或硕士毕业于“世界一流大学建设高校”且签约单位为重点机构。若不符合直接落户条件，则需通过打分落户方式累计达到72分。打分维度包括学历、院校、专业、单位资质、荣誉奖项等，其中用人单位基础分、竞赛获奖（如挑战杯、互联网等）及实有人口登记等均可作为加分项，但需确保所有材料真实合规。

　　单位资质是申请的基础门槛。签约单位必须在上海注册，注册资金不低于100万元，依法连续纳税且无经营异常，同时需为两名及以上员工缴纳社保。单位成立时间通常要求满一年，且上一年度办理落户的员工离职率不能过高。个人方面，在读期间缴纳社保属于绝对禁止行为，这是政策红线，务必规避。

　　申请材料需由单位HR统一提交至上海市学生事务中心，核心材料包括：单位填写的户籍申请表、个人信息表、学校盖章的就业推荐表和成绩单、三方协议、英语六级及计算机证书（硕士以上可免计算机证书）、加盖公章的营业执照复印件等。若符合免打分政策，可简化提交前五项材料。所有材料需确保信息一致且加盖有效印章，避免因材料不规范导致退回。

　　很多人误以为只要是上海高校的硕士就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在“双一流”名单、单位是否属于五大新城等重点机构等细节。也有人轻信“代缴代申请”的灰色操作，却不知在读期间社保记录会直接导致资格丧失。凡图人才咨询专注应届生落户政策细节，可为你免费评估毕业院校与单位的匹配度，梳理打分方案，识别三方协议、竞赛加分等材料的合规风险，帮助你在唯一窗口期内高效准备。如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。