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　　上海人才引进落户政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限均有明确要求。例如，申请人需在上海市重点机构工作满一定年限，且社保基数需达到规定标准。同时，申请单位的注册资金、纳税情况及社保缴纳记录也是审核的重要依据。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致申请受阻。

　　很多人在申请过程中会遇到疑问：自己的公司是否属于上海市重点机构？社保基数是否达到政策要求？岗位描述是否与申报方向一致？这些细节往往决定着申请的成败。凡图咨询专注于上海人才引进政策服务，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险，避免因材料不全或信息不符导致退回。

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