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　　上海人才引进政策为符合条件的申请人提供了直接落户的通道，但具体要求涉及学历、职称、岗位性质、单位资质等多个维度，且不同情形的适用条件差异较大。如果你关注的是这条路径，需要先确认自身条件与政策要求的匹配度。

　　根据现行政策，满足以下任一条件可申请上海人才引进落户：

　　一、学历与职称类

　　1、取得博士学历和学位，或获得高级职称、一级技师资格；

　　2、获得省部级及以上政府奖励；

　　3、入选国家级项目、计划并担任负责人或核心人员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　二、岗位与单位类

　　5、在上海重点支持的产业和领域中担任高级管理人员，且具有研究生学历和学位；

　　6、在本市金融、贸易、航运、现代服务业、高新技术产业等重点机构从事技术岗、管理岗或担任核心成员，且具备本科及以上学历学位；

　　7、在本市重点引进机构或项目中担任技术人员或管理人员，且具有本科及以上学历学位；

　　8、在本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术等重点企业担任技术人员或管理人员，要求本科及以上学历学位；

　　9、在沪中、大型投资公司中担任高级管理职务的创业人才；

　　10、其他经认定为紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　这些条件环环相扣，不仅要求个人学历、职称或岗位达到标准，还需所在单位属于政策认定的重点机构或特定行业。很多人容易忽略单位资质的匹配性，或者对“核心成员”“高级管理”等岗位的具体界定存在疑问。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质核验、岗位匹配度分析及社保基数合规性筛查，帮你识别潜在风险，避免因材料不匹配导致申请受阻。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。