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上海居转户满足三大基本条件是否足够?有些居住证转户口的小伙伴觉得满足社保个税7年的要求并不难啊,然而现实当中却是太多的提交了申请被人才中心退回来的。 今天我们一起来看看上海居转户的失败案例,希望大家从中吸取经验,在申请上海居转户的过程中少走弯路! 案例1: 曾先生满足居转户的基本要求,7年社保、7年居住证、中级职称,申请被退。原因是7年社保和个税是按照最低基数缴纳的,而不是按照上海每年公布的一倍基数或者更高,所以不予以受理。 分析: 上海居转户实际的申请过程是一个找茬的过程,达到政策所说的5条是很难落户的。 实际情况中,无中级职称的需要前四年社保基数1倍,后三年3倍,或者7年均为两倍以上较为安全。 有中级职称的,最低要求是前四年1倍,后三年1.3倍以上。 案例2: 王小姐很早就了解了居转户的要求,并为此准备。社保按照前四年1倍,后三年连续2倍缴纳,但是申请居转户时也是被退回。原因是,净人才中心审核,虽然最近三年社保是按照2倍缴纳,但是个税与社保不匹配。 分析: 有的人员为了避税,社保按照正常请缴纳,但是个税却是按照最低缴纳。这种情况再落户时时不允许的,个税和社保基数应该匹配,因为涉嫌偷税漏税。 很多人以为只要凑齐居住证、社保和职称这三大件就能顺利落户,却忽略了社保基数是否达标、个税与社保是否一致这些细节。居转户的审核往往聚焦于材料的真实性和合规性,比如社保缴纳基数是否符合政策要求、个税申报单位是否与社保单位一致、职称是否由现单位真实聘任等。这些条件环环相扣,任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度等关键要素,识别常见退回风险。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。