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很多人盯着居转户的门槛，却容易忽略政策有效期的硬性约束。一旦窗口关闭，之前的准备可能面临重新评估的风险。 上海居转户最新一轮政策明确自2026年1月1日起施行，有效期设定为五年，即截至2026年12月31日。这一时间节点构成了申报的基础框架，任何关于资格年限的计算都需在此有效期内进行核对，超出此范围的政策引用便失去了直接依据。 常规申报路径对持证与社保缴纳年限有明确要求。申请人需持有《上海市居住证》满7年，且在持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。这两个“7年”是基础门槛，缺一不可。同时，持证期间必须依法在上海市缴纳所得税，确保个税记录与社保缴纳主体、时间保持一致。 职称或职业资格等级是另一项关键指标。一般要求在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种必须与所聘岗位相对应。申请人还需符合国家及本市现行计划生育政策，并无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。 若满足特定条件，申办流程可获得优先权或年限减免。例如，在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且岗位匹配的人员，可优先申办。 这类高层次人才通道强调贡献与技能等级的双重认可，直接超越了部分常规限制。 针对远郊地区特定岗位，政策设有年限缩短机制。在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的持证人员，其持证及参保年限要求可缩短至5年。这一条款目的是引导人才向特定区域和领域流动，降低了长期等待的时间成本。 高社保基数或高薪酬收入也可作为替代条件。最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员，可以不受中级职称或职业资格等级的限制。 投资创业人才同样享有豁免权。按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，也可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。这一维度侧重考察企业对本地税收和就业的实际贡献。 符合上述条件的持证人员，申办流程需通过用人单位进行。申请人需到人力资源社会保障部门所属人才服务中心领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，提交给用人单位，由单位负责向人力资源社会保障部门申报。个人无法直接递交材料，单位审核与申报是必经环节。 回顾政策周期，2026年至2026年的执行窗口已清晰界定。 在准备上海居转户落户材料时，务必确认各项年限与资质是否落在该有效期内，并严格对照岗位匹配与社保个税的一致性要求，避免因口径偏差导致申报受阻。
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