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　　盯着“连续3年”这个字眼，很多人第一反应是社保基数要翻倍。错了。这里指的其实是灵活就业登记。从首次登记起算，直到2026年6月30日，只要在这期间办妥了街镇社区事务受理服务中心的登记手续，且居住证在有效期内，就符合这第二种情形的硬性要求。

　　这种口径偏差极易导致准备方向错误。把精力花在核算社保倍数上，反而忽略了最基础的登记凭证。时间节点的截止性非常明确，任何试图用后续社保记录去覆盖这段特定历史时期的做法，都可能因为主体行为性质不符而被卡住。

　　确认登记行为连续性，比计算缴纳金额更关键。

　　对于从事技术转移和科技成果转化服务的人群，政策给出了明确的缩短年限通道。在本市相关服务机构中连续工作满1年，且最近3年累计实现的技术交易额达到2000万元及以上，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

　　这里有两个容易被忽视的细节：技术合同的双方当事人分别不少于3家，且不能是关联企业；同时，技术合同的履行率必须达到70%及以上。只有作为技术合同的第一完成人，才能申办本市常住户口时享受这一优惠。

　　浦东在海外人才引进上的动作也在加大。人社部门将充分发挥职能作用，支持浦东引进紧缺急需、高精尖缺的海外人才。通过实施更积极、开放、有效的政策举措，构建对海外人才更具吸引力、竞争力和凝聚力的机制。

　　至于子女入学，本市户籍儿童的家长需要带领适龄儿童，携带户口簿、《上海市小学入学信息登记表》以及预防接种证办理。如果在居住地登记就读，还需额外携带《本市户籍人户分离人员居住登记（回执）》或廉租房相关材料证明。这些材料缺一不可，提前梳理能避免现场慌乱。

　　北京那边缴纳1年社保增加10万公积金额度、最高120万需缴纳12年的说法，与上海现行政策无直接关联，切勿混淆两地规则。回到上海居转户的核心，无论是灵活就业登记的特定时间段认定，还是技术交易额的硬核指标，都需要严格对照原始凭证。

　　每一个数字背后，都是具体的审核标准。