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　　很多人把上海居转户想得太玄乎，觉得门槛高不可攀。其实政策条文就摆在那，核心逻辑并不复杂。

　　真正的难点经常不在于硬性指标本身，而在于对细节的误读。比如社保补缴是否算数、职称如何认定，这些看似琐碎的点，恰恰决定了申报能否顺利推进。与其焦虑，不如先理清基本框架。

　　持证累计满7年

　　持有《上海市居住证》累计满7年，这是基础门槛。换算成月份，就是84个月。这里强调的是“累计”，中间若有中断，只要总和达标即可。但要注意，持证期间必须按规定参加本市城镇职工社会保险，且正常缴费年限也需满7年。

　　若此前参加的是小城镇保险，需折算并补缴差额后，才能认定为城镇职工社保缴费年限。

　　特别提醒，持证期间因未缴而后续补缴的费用，不计入正常缴纳年限。这一条卡住了不少试图通过事后补救来凑年限的人。

　　职称与职业资格

　　除了时间，专业资格也是硬通货。需要取得本市中级及以上专业技术职务任职资格，或者技师（国家二级职业资格）及以上证书，并且被聘任在相应岗位。外省市取得的职称，若被聘任在相应岗位，可视同本市职称；但外省市的技师证书，必须通过本市考核复评。

　　部分经认可的其他职业资格证书也可作为依据，具体目录需关注官方发布。对于创业人才，若在本市投资创办企业，按个人直接投资或份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额达100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，同样符合通道要求。

　　随迁子女方面，16周岁以下未成年子女，以及16周岁以上在普通高中就读的子女可以随迁。前者需提供出生医学证明及计划生育相关证明，后者还需额外提供学籍证明。这些材料看似常规，却极易因遗漏或格式问题导致退回。

　　无犯罪记录证明、计划生育证明等也是必备环节。居住地乡镇政府或街道办事处会依据户籍地计生部门证明出具符合国家政策的文件，公安部门则负责出具无治安处罚以上违法犯罪记录的证明。

　　上海欢迎各类优秀人才，包括农民工及紧缺急需的先进制造业蓝领工人。只要符合《试行办法》及实施细则，身份不是障碍。

　　关键在于提交前核对清楚每一项条件，确保材料真实、完整、一致。

　　准备材料时，不妨多花点时间自查社保与个税的匹配度，避免因小失大。