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　　青浦与南汇的旧称混入，居转户档案审核却只认当前主体。信息错位，第一步就卡壳。

　　噪声里藏着几条硬规则：高新技术企业由科委认定，跨国公司地区总部由商务委认定；引进人才须属单位紧缺急需业务骨干，且截至申报之日具备两年以上相应工作经历。子女若在国外出生，申请时需一并提出；暂未回国的，可回国后补办落户手续。

　　这些节点各自独立，却又环环相扣，任何一处口径偏差都会拉长整体周期。

　　别把路径混成一团

　　文本还夹带了投资创业人才的口径：按照个人在本市直接投资或者投资份额计算，最近连续三个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续三年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　另一条则指向在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。两条线并行，适用对象不同，材料链条也不同。

　　办理过程中还有一个高频风险点：在落户流程推进期间不能更换工作。即便拿到批复，若在派出所办理准迁证时出现劳动关系变动，资格可能被取消。

　　这一要求并非口头提醒，而是与主体一致性紧密绑定的核验维度，合同主体、社保缴纳方、个税申报方需要保持连贯。

　　至于生态环境保护、城市规划、品牌竞争力等段落，与落户审核无直接对应关系，属于无关噪声。相亲历史、国际新闻片段同样不进入审核框架。识别并剥离这些内容，才能把注意力放回可保真的政策要素上。

　　核对口径，再推进

　　面对混合信息，先确认自身适用路径：是走人才引进中的高新技术或跨国公司通道，还是走投资创业人才通道，亦或是一般的上海居转户持证人员通道。每条路径对主体资质、工作年限、纳税或聘用规模的要求不同，材料一致性也各有侧重。

　　把时间口径、主体关系、关键节点逐一对齐，再进入申报环节，能减少因信息错位导致的反复补正。