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　　张江科学城的居转户年限有了新说法，从常规的七年缩短至五年甚至三年。这并非空穴来风，而是针对特定区域人才的特别支持。

　　上海科创办已着手分片区、分批次开展政策宣传培训，目的很明确：让企业真正知晓并感受到政策红利，从而有序有效地推进落地。这种对基础研究和重点产业领域人才引进力度的加大，直接指向了张江科学城建设发展的核心需求。

　　临港新片区的标准也在同步放宽。除了张江，自贸区临港新片区用人单位引进的人才办理“居转户”也迎来了更宽松的评价标准。上海市人力资源和社会保障局发布的相关通知，自2026年12月1日起施行，有效期至2026年12月31日。这一时间窗口为不少在临港工作的申请人提供了明确的政策预期。

　　此次调整针对的是临港新片区用人单位引进的各类人才。在现行居转户缩短年限政策的基础上，试行更为宽松的评价体系。具体来看，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办上海居转户落户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　这意味着，社保基数达标成为了解锁职称豁免的关键钥匙。

　　政策的生命力在于执行与知晓。无论是张江的年限缩短，还是临港的职称豁免，都需要申请人准确理解自身条件与政策条款的匹配度。关注官方发布的细则，核对社保缴纳记录与劳动合同主体的一致性，是把握这些机遇的前提。