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　　离职证明原件别随手交出去。

　　很多人入职新单位时，习惯把上家公司的离职证明原件直接交给人事归档。这一步看似常规，实则埋下了隐患。在上海居转户落户的审核链条中，这段工作经历需要完整的材料闭环来印证。一旦原件被新单位收走且未留存备份，后续调档或核验时将面临材料缺失的被动局面，甚至可能因无法补充原始凭证而影响申报进度。

　　正确的做法是与新单位人事沟通，明确说明该文件在后续户籍业务中的必要性。

　　协商将原件取回自行保管，仅向公司提交复印件用于入职存档。这种前置的材料管理意识，能有效避免日后因追溯过往劳动关系而产生的繁琐补件流程，确保每一份关键证明都在个人掌控之中。

　　保持对核心材料的物理控制权，是应对长周期申报的基础。不要依赖单一机构的档案留存，建立个人的材料备份机制更为稳妥。