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　　上海居转户落户的门槛，经常不在于年限是否凑够，而在于那些容易被忽视的“断点”。很多人以为只要时间到了就能申请，结果在材料一致性上栽了跟头。

　　居住证的中断期是不计入累积时间的，这点必须厘清。即便社保一直在缴，若居住证未续签，这段空白期在审核时会被剔除。只有当持证期间的所有节点严丝合缝，累计满84个月的有效记录才算数。

　　社保与个税必须匹配

　　社保缴纳并非简单的年限累加。若无中级职称支撑，需依靠2倍以上社保基数通道时，连续36个月的缴纳记录不能有任何中断。更关键的是，个税申报必须与社保缴纳在基数、公司及地点上保持完全一致。异地缴纳的个税不被认可，低税低社保的记录则直接导致申请被拒，这种情况下只能重新累积时间。

　　职称的使用也有严格界限。岗位必须与职称相匹配，外省市获得的职称需经过复评才能生效。通过考试取得的职称，其合格登记表与聘任表必须归档，否则无法作为有效凭证。

　　档案与户口本信息更新

　　人事档案记载着个人身份与履历，是审核的重要依据。调档函开具后，档案流转至上海一般需15个工作日左右，需及时确认到达状态，以免证明材料过期。档案内容需随人生轨迹更新，任何缺失都可能成为卡点。

　　户口本信息必须保持最新。婚姻状况、户籍地址若有变动，需及时更新，身份证地址与户口本不一致时以户口本为准。集体户口人员还需额外提供户籍证明。

　　个人简历的填写同样不能随意。工作经历需与社保缴纳时间对应，且必须与办理居住证积分时的简历、档案中的离职及工作证明保持一致。任何信息冲突都会引发退回风险。

　　计划生育政策遵循新人新办法、老人老办法的原则。

　　确保所有提交的材料链条完整、信息互证，才是推进上海居转户落户的核心。