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　　上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有单位都具备申报资格。用人单位需先在“一网通办”系统完成信息注册，填写单位及引进人才信息，生成并盖章签字《上海市引进人才申请表》，随后备齐书面材料至指定受理点提交。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向注册地所在区人才服务中心申请。需注意，中介机构派遣人员不符合人才引进落户申报范围，用人单位也不得委托任何中介或个人代理申报。

　　人才引进重点机构涵盖高新技术企业、高新技术成果转化项目单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心，以及本市重点行业领域和区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，方可申请引进项目人员。

　　申请人需在沪工作稳定，专业或业绩与岗位匹配，一般应能在本单位连续工作五年以上，并符合以下条件之一：具有博士研究生学历学位，或取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术及管理人员。

　　落户进度查询由单位经办人通过“一网通办”账号操作，系统会实时显示材料状态。若材料被退回，退回理由会直接在系统中注明，单位可据此及时调整。

　　很多人误以为只要个人条件达标就能申请人才引进，却忽略了单位资质、岗位匹配度及五年稳定工作承诺等硬性前提。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前单位是否属于重点机构、个人学历职称是否符合要求，并梳理材料清单，识别因单位性质不符或岗位描述模糊导致的退回风险。

　　如果你所在单位属于高新技术企业或跨国公司总部，且你已取得博士学位或高级职称，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断人才引进路径的适配可能。