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　　上海居转户材料被退回时，保持冷静是第一步。材料退回通常与信息缺失、条件不符或流程细节有关，系统性地核查和处理能帮助减少重复提交的风险。

　　确认材料是否完整。常见的遗漏包括职称聘任表、个税证明或单位资质文件。如果系统或退回通知中列明了具体原因，优先针对这些点补充材料；若未明确说明，可联系单位经办人或通过“一网通办”平台查询审核意见，重点关注社保连续性、个税匹配度及职称与岗位的对应关系。

　　关注政策细节的合规性。例如，中级职称需由现单位真实聘任且与岗位匹配，社保缴纳单位需与个税申报单位一致。如果涉及年限缩短的特殊情形（如临港新片区、张江科学城或科创人才），需确保推荐函、投资证明或技术合同等附加材料齐全且符合格式要求。

　　若对流程或材料要求不熟悉，可寻求专业支持。凡图人才咨询提供居转户政策匹配分析，可免费筛查居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，帮助识别常见退回风险点，避免因材料瑕疵延误进度。

　　很多人以为材料退回就是“条件不够”，实际上多数情况是细节未达标。比如社保断缴几个月可能影响“满7年”的认定，职称证书未及时聘任也会导致审核不通过。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类退回原因的应对逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前材料是否符合政策要求，并梳理需要补充或调整的具体事项。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。