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　　落户上海对社保缴纳基数有明确要求，但基数不达标并非绝对无法申请，关键在于具体情况是否符合政策框架。

　　所有时间内的社保基数均不达标，确实会影响落户。如果你在持证期间，社保缴纳基数一直处于最低标准，即使满足居住证满7年、社保满7年、个税满7年的时间要求，也难以通过审核。这种情况下，需要提高社保基数并继续缴纳，直到满足政策规定的基数条件。尽早如实缴纳社保，是避免时间浪费的有效方式。

　　部分时间内的社保基数不达标，情况则更为复杂。很多人在7年持证期间，存在某段时间社保基数未达标的情况，结果差异较大：有人顺利通过，也有人被退回。这通常取决于两个核心细节：

　　一、申报当月的社保基数必须达标。如果你选择通过4年内累计36个月社保基数达到1.3倍或2倍以上的路径申请，那么提交申请的当月，社保基数同样需要满足对应要求，这是硬性前提。

　　二、前期基数不足的影响程度。如果满足4年内累计36个月基数达标，但此前几年存在基数低于1倍甚至最低的情况，且差距不大，仍有通过的可能。但若长时间按最低基数缴纳，这部分时间可能需要扣除，重新累计年限。

　　满足居转户的基本条件，意味着你具备了申报资格，但最终能否落户，还需综合考量主申请人的整体情况，包括社保连续性、个税匹配度、职称合规性等多方面因素。每个环节都需符合政策要求，才能提升申请的稳妥性。

　　很多人以为社保基数只要最后阶段达标就行，却忽略了申报当月必须同步满足，或者低估了前期长期低基数对年限累计的影响。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户的完整要求，帮你识别因基数不足、时间扣除或材料不匹配导致的潜在风险，判断方案的适配可能。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。