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　　在上海这样一座生活成本较高的城市，坚守教师岗位确实需要深厚的职业热情。如果你正在考虑通过居转户落户上海，社保和个税缴纳单位不一致是常见问题，政策要求两者必须保持一致，否则可能影响申请。

　　针对社保与个税不一致的情况，首先需要确认是否存在历史性错缴或代缴情形。如果是因为单位变更、劳务派遣等原因导致的短期不一致，需准备相应的劳动合同、派遣协议等证明材料，说明合理性。若长期不一致，则需尽快调整，确保当前及未来的社保与个税由同一单位缴纳。

　　居住证和社保的连续性同样重要。任何断缴或补缴都可能影响“满7年”的认定。建议你定期核查社保缴纳记录，与个税申报明细进行比对，及时发现并纠正差异。对于职称要求，需确保中级职称与岗位真实匹配，并由现单位正式聘任。

　　很多人以为只要满足年限就能申请，却忽略了社保与个税的一致性、职称的真实性以及单位的申报资质等细节。这些条件环环相扣，任何一环出现问题都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件是否符合政策要求，识别常见风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。