上海居转户,社保缴纳满七年申请仍被拒原因（上海居转户社保必须连续吗）

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　　上海居转户落户过程中，社保基数是审核的关键环节之一。很多人以为只要缴满七年就能满足条件，却因基数不匹配、个税不对应或调整幅度异常导致申请受阻。政策对社保基数有明确要求，不同路径对应的标准也不同。

　　如果你选择中级职称通道，需要满足前三年社保基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍，后四年高于1.3倍，且个税需合理对应。高级职称或高级技师通道则要求最近两年社保基数达到2倍以上社平工资。连续两倍通道更为严格，需前四年高于1倍社平，后三年连续2倍以上，期间不能有补缴或漏缴。

　　社保基数每年会根据上海市社会平均工资的变化进行调整，因此需要动态关注最新标准。若某段时间社保或个税偏低，可能需要提供银行工资流水、单位原始工资单及纳税承诺书等材料说明情况。社保与个税的匹配性是审核重点，两者缴纳单位必须一致，且基数需符合政策要求。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保基数必须达标、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估当前社保基数是否符合对应通道要求，识别因基数不足、个税不匹配或材料缺失导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。