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引进人才落户上海的申请由用人单位发起。单位需先完成网上信息注册,填写单位及引进人才的详细信息,打印并盖章签字《上海市引进人才申请表》,备齐所有书面材料后,前往指定受理点现场提交。中央在沪单位及市属单位向市人才服务中心申报,其他单位则向注册地所在区县人才服务中心申报。 材料准备时需注意,若个人档案中已包含完整的工作履历记录,则无需额外提供相关工作证明文件。这一细节能简化材料清单,避免重复提交。 对于随迁子女的学籍管理,如涉及“小白卡”(上海市居住证积分通知书)的交接,需特别谨慎。高年级转学时,小白卡可随学籍转移,但一旦交出,后续更换学校流程将受限。建议家长在提交前充分了解政策影响,确保子女教育安排不受干扰。 上海落户政策对材料真实性和流程合规性要求严格,尤其是人才引进通道,涉及单位资质、岗位匹配、社保缴纳等多维度审核。凡图人才咨询提供全类型落户政策分析服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合人才引进的申报要求,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。 很多人以为单位申请就万事大吉,却忽略了个人档案完整性、社保基数合规性、岗位与人才类型匹配度等细节。凡图咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断人才引进路径的适配可能,支持材料合规准备。联系凡图咨询顾问,免费获取一对一落户路径诊断服务。