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　　留学期间在国内缴纳社保，确实可能影响留学生落户申请的资格认定。政策要求申请人以留学身份在境外学习，期间若在国内有社保缴纳记录，需合理解释该情况。例如，部分申请人因家庭原因或单位挂靠产生社保记录，可通过提供书面说明、证明材料等方式向审核部门澄清，避免因身份冲突导致申请受阻。

　　如果你计划今年9月赴港留学，建议提前规划社保处理。留学期间应避免在国内持续缴纳社保，以免与全日制学生身份矛盾。若因特殊情况无法停缴，需保留相关证明材料，如单位出具的挂靠说明、亲属关系证明等，以便后续申请时解释。回国后就业的社保缴纳基数和个税记录需符合落户要求，例如连续缴纳一定期限的社保且基数达标。

　　留学落户上海涉及多个环节，包括学历认证、回国时间计算、单位资质审核等。每个人的境外院校背景、社保缴纳情况、工作单位性质不同，适用的路径和材料准备重点也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因社保记录冲突、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、留学期间的社保记录如何处理、回国后的工作单位是否符合资质，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与留学生落户政策的适配可能，并协助梳理材料合规性。如果你对社保处理或落户路径有疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一政策匹配分析。