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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海政策对学历层次、境外学习时长、回国时间窗口、社保缴纳方式及用人单位资质均有明确要求。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　一、学历要求

　　申请落户上海，你需要拥有国（境）外本科学历或更高学历，并且必须已经顺利毕业，取得相应的学历学位证书。肄业或尚未完成学业的情况不符合申请条件，需要等到正式拿到学历学位证书之后才可以启动申请流程。

　　二、境外学习时间要求

　　不同学历层次对应的境外学习时长要求有所不同：

　　1、国（境）外博士：需要在国外学习累计满一年（360天），如果是联合培养博士，则时间要求为180天；

　　2、国（境）外硕士：需要在国外学习累计满半年（180天）；

　　3、国（境）外本科：需要在国外学习累计满两年（720天）；

　　4、进修、访问学者：需要在国外累计停留满一年（360天）。

　　注：若因疫情影响导致境外学习时间不足，则以录取通知书和学历学位认证书上记载的时间为准进行认定。

　　三、来上海工作时间要求

　　根据现行政策，留学生需在毕业后回国2年内来上海工作，并且在此期间累计待业时间须少于24个月。

　　关于回国时间的具体界定，通常遵循以下原则：

　　1、如果你在国（境）外结束学业但尚未获得毕业证书，回国时间从你结束学业后第一次入境中国的时间开始计算；

　　2、如果你在国（境）外毕业后又工作了较长时间，回国时间则从你结束国外工作后第一次入境中国的时间开始计算；

　　3、如果你在获得国（境）外毕业证书后直接回国，回国时间则从你获得毕业证书后第一次入境中国的时间开始计算。

　　四、社保缴纳要求

　　留学生落户上海的社保基数要求，主要依据你的学历层次以及毕业院校的类型来确定，通常分为以下几种情况：

　　1、符合直接落户条件的；

　　2、需缴纳半年社保，对社保基数没有特定要求；

　　3、需缴纳半年社保，且社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍；

　　4、需缴纳一年社保，且社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1.5倍。

　　五、用人单位资质要求

　　为你申报落户的公司也需要满足一定的条件：

　　1、对于公司主体：

　　（1）公司必须是在上海市注册登记的企业；

　　（2）公司注册资金需达到100万元人民币或以上；

　　（3）公司信誉良好，处于正常经营状态，并依法在上海纳税。

　　2、对于分公司：

　　（1）其总公司的注册资金需达到100万元人民币或以上；

　　（2）你的劳动合同必须依法与上海的分公司签订；

　　（3）你的社保和个税必须由上海分公司直接进行缴纳和申报，不得委托任何第三方公司代缴。

　　社保的连续性是申请过程中的关键环节。对于符合直接落户条件的留学生，通常在试用期结束后即可提交申请。而对于其他需要累计社保的情况，必须是在同一家用人单位连续缴纳。如果在社保累计期间更换了工作，那么社保的累计时间就需要重新开始计算。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，境外学习天数是否达标、回国后的待业期是否超出政策窗口、社保基数和缴纳单位是否完全合规，任何一个环节出现偏差都可能导致申请被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类学历背景下的审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在风险，判断可行的申请路径。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对回国时间、社保基数有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一的落户路径初步评估服务。