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留学生回国后选择上海发展，不少人是看中了这座城市的落户支持政策。近期针对院校排名的调整，让很多同学开始关注自己是否符合新的办理路径。 这次调整主要引入了院校名单的参考，路径上的关键差异点也随之出现。对于不同排名区间的毕业生，在社保缴纳时长、试用期安排等方面会有不同的核对重点，材料准备时需要先把适用路径对应清楚。 不同排名路径下的核心核对差异 首要的区分点是毕业院校的排名归属。落户审核时，会参考几个国际公认的大学排名榜单来综合认定。这份名单包含了不同排名层次的院校，你需要确认自己的毕业院校是否在列，以及具体属于哪个区间，这是后续所有步骤的前提。 在确定院校排名区间后，社保缴纳的要求是另一个主要差异点。对于前50名院校的毕业生，政策上不设社保基数门槛，提交申请的时点与试用期结束或正式工作的时间挂钩。而对于51至100名院校的毕业生，则需要在上海连续工作并缴纳社保及个税满六个月后，才能提出申请。 无论属于哪个路径，社保与个税的合理对应都是必须核对的基础。这意味着你的缴费基数、缴纳单位与劳动合同主体需要保持一致，任何不匹配的情况都可能影响进程。同时，回国后开始计算的时间窗口也是通用的，需要在规定时间内来上海工作并持续保持就业状态。 除了上述核心条件，还有一些共通的底线要求需要留意。这包括了境外学习的实际时长、用人单位的注册地与合规状况，以及劳动合同本身的有效期限。特别需要注意的是合同的主体性质，一些特定类型的派遣合同可能不在常规的申办范围之内。 最后，年龄、计划生育政策及无刑事犯罪记录等也是落户审核中会综合考量的因素。这些材料在提交前需要逐一确认其真实性与一致性。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。 整个过程中，关键在于根据你的院校排名对号入座，然后沿着对应的材料链条，逐一核对社保个税、合同、时间线等各个维度的信息是否吻合。提前理清这些要点，能让准备过程更有条理。
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