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在核对留学生落户上海的各项条件时，个人资质与单位条件需要同步确认。 学历认证、社保缴纳情况以及第一份工作所在地，都是申请前需要重点关注的维度，确保这些核心要素符合路径要求，才能为后续的流程推进打好基础。 办理前需要确认的关键点 开始前，建议先梳理清楚几个方面。一是申请单位的合规性，包括其基本运营资质。二是个人留学的有效性，这通常与学历认证相关。三是回国后的工作经历，特别是首份工作是否在上海。四是社保的连续缴纳状态与基数水平。这些要素之间需要相互印证，任何一环出现信息不一致都可能影响后续步骤。 一、申请单位的基本条件 一、单位资质的核对 单位是否具备申请资格是第一步。这里主要关注单位本身的合法合规状态，例如其注册资本等基础条件是否满足要求。线上开通账户并提交信息后，通常会进入一个审核阶段，期间需要按要求准备并核验相关原件材料。 二、个人条件与材料准备 二、个人资格与核心材料 个人的申请资格主要围绕留学经历与回国就业情况展开。一方面，需要获得权威机构对境外学历的认证。另一方面，回国后在上海工作并按规定缴纳社保是关键。这里尤其要注意，首次就业地点在上海是一个常见的前提。社保的累计月数以及缴费基数是否达到相应标准，是需要持续关注的动态信息。 可按这几个维度拆开看 （1）学历认证是基础环节，需要通过指定渠道在线提交申请并支付费用，过程中会涉及照片、护照、学位证书及翻译件等多项材料的递交。 （2）工作与社保记录是另一条主线，需要确保劳动合同、社保缴纳单位以及个税申报主体保持一致，并且时间线能够衔接。 三、在线填报与材料提交 三、信息填报与最终递交 在线填写申请表格时，确保所有信息与已有证件材料完全一致是核心。填写环境也可能影响信息显示，建议使用兼容性较好的方式操作。在材料最终提交阶段，用人单位需要出具并盖章相关文件。如果现单位是回国后的首个工作单位，流程相对简化；若非首个单位，则可能涉及前后单位的相关手续。 问：社保缴纳的月数和基数标准是如何确定的？ 答：社保的累计月数要求和基数参考标准，与个人的留学背景相关，具体数值会依据当年的社会平均工资等因素动态调整。建议在准备阶段，就持续关注并核对个人社保记录与要求是否匹配。 问：如果护照在留学期间过期了怎么办？ 答：办理学历认证时，需要提供留学期间的所有护照记录。如果旧护照已过期，除了提交旧护照的相关页复印件，通常还需要提供在有效期内的新护照或身份证件以备核验。 整个留学生落户上海的流程，围绕着个人条件、单位资质与材料一致性展开。从前期资格确认，到中期学历认证与社保累积，再到最后的在线填报与材料提交，每个环节的信息对齐都至关重要。 执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
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