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　　对于希望在上海办理落户的留学回国人员来说，学历学位与后续的就业社保是绕不开的两个核心环节。

　　很多人卡在对具体条件如何适用的理解上。与其直接对照条文，不如先从路径选择入手，把自身情况与公开政策框架里的几个关键维度对齐，这样核对起来方向会更清晰。

　　留学人员落户上海的学历学位与就业社保要点

　　学历学位方面，通常需要核对几个方向。比如，境外获得博士学位通常会有累计在外学习时间的要求，中外合作办学等情况的要求可能有所不同。硕士学位的情况相对多样，其申请条件与前置的本科院校背景、就读的境外高校层次都可能相关。如果是在境外获得学士学位，同样需要关注毕业院校是否在认可的名单内，以及本科阶段的累计学习时长。此外，对于在国内外获得一定学历或职称后出国进修、做访问学者的情况，也有相应的适用条件。

　　这里容易忽略的是对“学习时间”和“学分”比例的具体界定，尤其是在国内有就读经历或通过非学历教育获得学分的情形，需要根据个人情况仔细确认。而院校名单的认定，最终以主管部门确认发布的公开信息为准。

　　在满足学历学位要求后，就业与社保环节是另一项重点。回国后两年内来沪并持续工作是一个基础时间节点，需要与劳动合同、社保及个税的缴纳记录在主体和时间上保持一致。社保缴费基数是常见的核验点，不同学历背景对应的基数倍数与连续缴纳月数要求不同，需要根据自身适用的条件进行匹配。

　　劳动合同的有效期也是关键，自申报起需满足一定时间，且派遣性质的工作可能不属于申办范围。系统通常会比对社保与个税的缴纳情况，补缴、缴费主体与劳动合同单位不一致等情况可能影响认定。

　　除此之外，年龄、计划生育政策以及无刑事犯罪记录也是需要符合的基本条件。具体执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料核对为准。

　　在准备过程中，建议先把个人教育背景与工作经历的时间线理清，再逐一对照学历学位、回国时间、劳动合同、社保基数等维度进行核对。材料是否齐全、信息能否互相印证，往往是决定预审能否顺利通过的关键。