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　　上海每年7月会调整社保缴费基数，这直接影响留学生落户的社保要求。根据现行政策，留学生落户上海的社保基数标准为9339元（对应1年1.5倍社保要求为14009元）。若按往年10%~15%的涨幅推算，2026年7月公布的新基数可能达到10273元至10735元区间（1年1.5倍要求约15410元至16103元）。

　　如果你尚未入职或准备换工作，谈薪资时需注意：半年1倍社保路径要求月工资和社保基数均≥新基数；1年1.5倍路径则需≥1.5倍新基数。首份工作未达标也不必焦虑，后续找到符合基数要求的岗位再申请即可。

　　已在职且满足当前条件的同学，建议尽快启动申请流程。通常申报周期需2-3个月，应尽量避免在审核期间遭遇基数调整。若在职但工资未达标准，可优先与单位协商调整社保缴纳基数；若协商困难，则需重新累计相应时长的社保。对于急于落户的申请人，留学生创业落户是另一条路径，担任法人并按半年1倍基数缴纳社保即可满足要求。

　　留学生落户涉及院校认定、回国时间窗口、社保基数连续性等多重条件，这些细节环环相扣。很多人在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位资质是否达标，都会直接影响结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户方案初步评估，了解你的学历背景与工作情况如何匹配当前政策要求。