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　　留学生落户上海涉及多个关键环节，每个环节都有明确的政策要求。你的第一份工作必须在上海，且回国后的待业期不能超过两年。学历方面，需满足本科及以上学历，同时在境外学习的时间也要符合规定。毕业院校的排名直接影响社保缴纳要求：排名前500的院校需缴纳6个月社保，基数不低于1倍；排名500之后的院校则需缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍。

　　公司资质同样重要，申请单位注册资本需达到100万元以上，为至少两名员工缴纳社保，并连续半年以上依法纳税。营业执照有效期在申请时需剩余6个月以上。社保和个税必须匹配，且在同一单位连续缴满规定期限。如果中途更换工作，需在新单位重新计算缴纳时间。

　　回国前的准备工作也不可忽视。如果你还未毕业或刚毕业，需确保回国前在外地缴纳的社保已全部停用。回国后应直接在上海工作，避免在外地就业。档案问题需提前确认，没有档案的同学应及时补办。证件更新同样关键：身份证剩余有效期需超过6个月，户口本登记日期需在申请前五年内，护照和签证需妥善保管，以便后续打印出入境记录。

　　留学生落户上海的政策细节环环相扣，从院校认定到社保基数，从单位资质到材料准备，每个环节都可能影响申请进度。很多人在自行规划时容易忽略时间节点或材料要求，导致反复修改甚至被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与政策的匹配度，识别潜在风险，避免因细节疏漏走弯路。如果你不确定自己的院校是否符合要求，或对社保基数、回国时间窗口有疑问，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。