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留学生落户上海涉及多个关键环节,每个环节都有明确的政策要求。你的第一份工作必须在上海,且回国后的待业期不能超过两年。学历方面,需满足本科及以上学历,同时在境外学习的时间也要符合规定。毕业院校的排名直接影响社保缴纳要求:排名前500的院校需缴纳6个月社保,基数不低于1倍;排名500之后的院校则需缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍。 公司资质同样重要,申请单位注册资本需达到100万元以上,为至少两名员工缴纳社保,并连续半年以上依法纳税。营业执照有效期在申请时需剩余6个月以上。社保和个税必须匹配,且在同一单位连续缴满规定期限。如果中途更换工作,需在新单位重新计算缴纳时间。 回国前的准备工作也不可忽视。如果你还未毕业或刚毕业,需确保回国前在外地缴纳的社保已全部停用。回国后应直接在上海工作,避免在外地就业。档案问题需提前确认,没有档案的同学应及时补办。证件更新同样关键:身份证剩余有效期需超过6个月,户口本登记日期需在申请前五年内,护照和签证需妥善保管,以便后续打印出入境记录。 留学生落户上海的政策细节环环相扣,从院校认定到社保基数,从单位资质到材料准备,每个环节都可能影响申请进度。很多人在自行规划时容易忽略时间节点或材料要求,导致反复修改甚至被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年,熟悉留学生落户的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你梳理个人条件与政策的匹配度,识别潜在风险,避免因细节疏漏走弯路。如果你不确定自己的院校是否符合要求,或对社保基数、回国时间窗口有疑问,不妨联系凡图咨询,获取一对一的专业分析。