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　　留学生落户上海涉及多个时间节点，每个环节都需精准把握。境外学习时长、毕业时间认定、回国后工作启动时机等细节，直接影响申请资格。如果你正在规划落户，了解这些关键时间点有助于避免因时间计算偏差导致申请受阻。

　　一、境外学习时长要求

　　不同学历层次的留学生，境外学习天数有明确标准。博士学位需不少于1年（360天），硕士学位不少于半年（180天），学士学位不少于2年（720天），进修人员或访问学者则需不少于1年（360天）。若因疫情等特殊情况导致境外天数不足，建议保留网课通知、官方邮件等证明材料。

　　二、毕业时间的认定

　　毕业时间以毕业证标注的日期为准，而非课程结束时间。只有毕业证日期之后开始缴纳的社保，才被视为落户有效社保。

　　三、回国时间的计算方式

　　回国时间的起始日需分情况处理：获得境外学位证书后回国的，以毕业后首次入境时间为准；回国后才获得学位证书的，以毕业前末次入境时间为准；毕业后在境外工作的，以结束工作后首次入境时间为准。

　　四、回国后来沪工作的时限

　　政策要求回国后2年内来上海工作并缴纳社保个税，且需持续在本市用人单位工作。补缴的社保和个税不予认可。即使曾在其他城市落户，只要符合要求仍可申请，但超过2年则无法申请。

　　五、社保缴纳时长与基数

　　社保缴纳时长和基数需匹配个人情况，常见要求包括直接落户、6个月无基数要求、半年1倍基数或1年1.5倍基数等。线下递交材料时需提供完整出入境记录，且在国内累计社保期间避免频繁出国超过3周。

　　六、申请落户的时机

　　完成社保个税累计要求后即可申请，但建议次月月底查询到完整缴纳记录后再提交，并附上加盖公章的税单。直接落户的留学生需过试用期后方可申请。

　　七、社保基数调整的注意事项

　　上海社保基数每年7月调整，若7月1日前未提交材料，需确认社保基数是否满足最新标准。

　　留学生落户上海的政策细节环环相扣，从境外学习天数到回国后工作时限，再到社保缴纳要求，每一项都可能影响申请结果。很多人容易忽略毕业时间与社保起始的对应关系，或对回国时间的计算方式存在误解。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类时间节点的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合政策要求，识别潜在风险，梳理材料清单。如果你不确定自己的时间节点是否合规，或对社保基数调整有疑问，联系凡图咨询顾问，获取一对一专业分析。