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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户路径多样，不同类型对应明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合对应路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你关注的是居转户，需注意持证年限、社保连续性及职称要求。根据现行政策，持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保满7年并依法纳税，是居转户的基本前提。部分情况下，如在本市作出重大贡献并获得省部级及以上奖励、取得高级专业技术职务任职资格或高级技师证书，其配偶在本市有稳定工作并缴纳社保的，可同时申办本市常住户口。材料准备环节，原单位离职证明、随迁承诺书等文件需齐全，具体清单需结合个人情况确认。

　　对于人才引进，企业高管和科技技能人才若近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且基数与个税合理对应，可能符合条件。创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才，在沪投资累计达3000万元的，可直接申请落户。材料方面，婚姻状况证明、计划生育证明等是基础文件，人力资源社会保障部门可能根据个案要求补充其他材料。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称或社保连续性的要求；也有人混淆了人才引进与居转户的社保基数标准。这些条件环环相扣，细节差异直接影响路径选择。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策要求的匹配度，梳理材料合规要点，识别潜在风险。

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