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留学期间缴纳社保是否影响落户上海,是很多同学关心的问题。不同类型的社保对落户的影响各不相同,需要结合具体情况来看。 居民社保和职工社保是两种主要类型。居民社保通常由个人缴纳,仅包含养老保险和医疗保险;职工社保则由单位为员工缴纳,涵盖五险一金。如果你在留学期间,父母在老家为你缴纳了居民社保,这不会对你申请落户上海产生任何影响。 对于职工社保,情况则相对复杂。如果你在留学期间,通过挂靠公司缴纳了职工社保,建议在回国前停止缴纳,并准备好相关材料说明缴纳原因。疫情期间,部分留学生选择在国内上网课,同时全职工作并缴纳职工社保,这种情况下也建议尽快停止社保缴纳,以免在审核环节引起不必要的疑问。 留学生落户上海的社保缴纳时间,是从毕业证书签发日期开始计算的。未毕业期间缴纳的职工社保,不能计入落户申请的有效社保时长。在留学期间缴纳职工社保,不仅无法加速落户进程,反而可能对申请造成影响。 很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。社保缴纳记录作为审核材料的一部分,其合规性同样重要。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断留学期间的社保情况是否会影响落户申请,梳理材料准备中的潜在风险。 不确定你的社保缴纳情况是否符合上海留学生落户要求?联系凡图咨询顾问,免费获取一对一政策适配性评估,了解当前条件下的申请路径。