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　　如果你从国外回来，想了解上海落户政策，首先需要确认自己的学历学位是否符合上海市的相关规定。人才引进落户是其中一种路径，由用人单位提出申请，单位需先在网上完成信息注册，填写单位和引进人才的相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字，备齐书面材料后到受理点现场申报。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向注册地的区县人才服务中心申请。用人单位不得委托中介机构或其他个人代理申报，中介机构派遣人员也不属于引进人才落户范围。

　　申请材料包括用人单位申请报告、《上海市引进人才申请表》、营业执照等证明材料、3年以上的劳动合同或聘用合同、反映政治素质和业绩的材料、学历证明或专业技术职务任职资格证明、与申请条件相应的证明材料、社保缴纳证明和个税完税证明、有效身份证明和户籍证明、计划生育证明、落户房屋证明以及其他相关材料。劳动合同需满足合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上。专业技术职务任职资格证明或职业资格证明可以是高级专业技术职务资格证书、聘任证明、国家二级及以上技能类职业资格证书或认可的职业资格证书。

　　社保缴纳证明方面，如果在沪无工作经历且直接从外省市进沪，需提供外省市社保缴纳证明或工作证明；已在沪稳定工作的，由受理人员查询社保信息，申请人无需提供。有效身份证明和户籍证明包括居民身份证、户口簿或户籍证明、婚姻状况证明等。落户证明可以是本人或配偶在沪的房产证明、直系亲属的房产证明及同意落户证明、人才公寓或职工宿舍的证明，或人才服务中心集体户口证明。

　　办理流程分为初审、审核、公示和户口迁移四个步骤。初审机构或区县人社部门在15个工作日内完成初审，合格后报市人社部门审核；市人社部门在30个工作日内完成审核；审核通过后公示15天；公示无异议的，凭证明和《准予迁入证明》办理户口迁移。

　　很多人在准备人才引进落户时，会发现材料清单长、细节要求多，比如劳动合同期限、社保缴纳记录、落户房屋证明等，这些环节环环相扣，稍有不慎就可能影响进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断当前条件是否符合人才引进路径的政策要求。如果你不确定自己的情况是否适配，联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业分析。