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　　留学生落户上海对工作单位和社保基数有明确要求，但政策对不同学历背景的申请人设置了差异化条件。如果你正在考虑申请，需要先确认自己的境外学历层次、回国时间以及当前工作单位的资质是否符合规定。

　　根据现行政策，留学生落户上海主要分为就业和创业两种路径。如果你选择就业落户，需满足以下条件之一：

　　一、学历与社保要求

　　1、在国外获得博士研究生学历学位，申请前需连续在同一家公司不间断缴纳6个月1倍社保基数。

　　2、在国外获得硕士研究生学历学位，且符合以下四种情形之一：

　　（1）国内211本科毕业，获得国外正规院校硕士研究生学历学位；

　　（2）国内非211本科毕业，获得国外排名前500高校硕士研究生学历学位；

　　（3）在国外获得正规本科学历、学士学位，并获得硕士研究生学历、学位；

　　（4）国内外联合培养硕士，国内为211高校或国外为前500高校，且国外学习时间满6个月（若均不符合，则需在国外学习满365天）。

　　以上情形均需在申请前连续6个月在同一单位缴纳1倍社保基数。

　　3、在国外获得本科学位，且符合以下情形之一：

　　（1）国外排名前500高校本科毕业，学习时间满1年；

　　（2）中外联合培养本科，同时获得国内外本科学历、学士学位。

　　4、进修访学类：

　　（1）国内硕士学历并担任访问学者满1年；

　　（2）国内副高级职称以上并出国进修满1年。

　　以上两类同样需满足连续6个月1倍社保基数要求。

　　5、其他不符合第2、3项条件的，需在国（境）外学习满1年，且中外合作办学需同时获得国内外学历学位。

　　二、单位资质要求

　　1、工作单位必须是在上海注册的守法企业，注册资金不低于100万元人民币（外币按注册时汇率折算）。

　　2、申请期间社保需连续在同一家公司缴纳，离职需在未启动落户流程前进行。

　　三、创业落户要求

　　如果你选择创业落户，需满足：

　　1、本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含后期注入），个人股份不低于30%；

　　2、企业注册资金不少于50万元人民币（实缴）；

　　3、最近连续6个月社保基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，且个税与社保基数合理对应。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如社保基数要求看似简单，但需要与个税记录严格对应；单位注册资金达标还不够，还需确认是否属于留学生落户重点机构。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类学历背景的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与政策的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。如果你不确定自己的院校认定或单位资质，不妨联系我们获取一对一的初步分析。

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