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　　落户材料清单里藏着不少易被忽视的细节，稍有不慎就可能影响申报进度。

　　不同路径对材料一致性的要求各有侧重，应届生、人才引进及留学生等渠道的审核逻辑存在明显差异。用人单位需提前梳理主体资质与个人凭证的对应关系，确保线上填报信息与线下纸质文档完全吻合，避免因信息错位导致受理环节出现波折。

　　应届生：紧扣时间节点

　　非上海生源毕业生进沪就业申请落户，须由用人单位一次性提交相关材料。这其中包括办理户籍申请表、个人信息表、毕业生推荐表以及就业协议书等基础文书。成绩单、外语及计算机等级证书需提供复印件并盖章，最高学历阶段的奖项、发明专利或创业证明材料也需一并准备。用人单位的企业营业执照及材料审核承诺书同样不能少。受理经办机构下属用人单位需在指定日期前向市学生事务中心提交登记表，随后通过就业创业服务网填报信息。

　　网上提交并经机构确认后，需预约时间携带单位介绍信、营业执照原件及经办人身份证等材料进行现场申报。无相应受理经办机构的用人单位，则直接向市学生事务中心提交申请。

　　人才引进：依托一网通办

　　在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。申请人需提供有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证及专业技术职务任职资格凭证等。就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证是重要审核依据，同时需提交符合计划生育政策及无刑事犯罪记录的个人承诺。房屋相关产权证书或租用居住公房凭证用于确定落户地址。

　　符合条件的用人单位通过系统向人力资源社会保障部门提交申请，经办机构收到材料后对齐全者现场受理，不齐全者一次性告知补齐。审核通过后，除涉及国家秘密的项目外，人员信息将在网上公示。公示通过者按公安部门规定办理户口迁移，已婚引进人才的配偶及未成年子女可同时办理随迁。

　　重点机构紧缺急需人才、高技能人才及市场化创新创业人才等类别，对学历学位、职业资格及业绩成果有具体要求。高层次人才如具有博士研究生学历或高级专业技术职务任职资格者，以及获得省部级及以上政府表彰的人员，均属于支持范围。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经推荐的用人单位，实行名单管理和动态调整。用人单位需确保引进人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，并根据具体条件准备相应的申请材料。

　　留学生：关注单位资质

　　申请单位需提交介绍信、经办人员有效身份证件及单位报告。法人营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码证件剩余有效期应在6个月以上，非法人分支机构还需提供上级法人的相关证件及授权书。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》需附证件照，并提供申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同。来本市创办企业的留学回国人员，应与其创办的企业签订劳动合同，并提交企业验资证明、最近连续6个月缴纳增值税或企业所得税税单以及为员工缴纳社会保险凭证。零税单无效，所有申请材料均需核对原件并留复印件。

　　梳理清晰上海落户政策中的材料链条与主体要求，有助于提升申报效率。不同路径对材料细节的把控程度直接影响受理结果，建议结合具体适用情况提前核对关键信息。