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　　很多人盯着上海积分落户的总分，却容易在材料核验的源头卡壳。入口虽单一，背后的数据链条却分散在不同平台。

　　模拟估分只是第一步，真正的难点在于社保、个税、学历等核心指标的信息一致性。若前期查询渠道混乱，后续申报极易因数据比对不符而退回，徒增时间成本。

　　别把估分和申报混为一谈

　　持有《上海市居住证》的人员，需先通过上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分。只有当自测满足标准分值后，才可向单位提出正式办理申请。这一前置动作能有效筛选无效申报，避免盲目提交。

　　社保记录的完整性直接决定基础分值的稳定性。目前查询方式已更新，下载随申办APP即可调取2011年至今的缴纳记录。相比传统窗口打印，线上数据同步更快，便于及时发现断缴或漏缴情况。

　　个税与社保的匹配度是审核重点。申请人需登录国家税务总局上海市税务局网站，核对申报记录是否与劳动关系主体一致。任何主体错位都可能被视为无效纳税，直接影响积分认定。

　　教育背景核实不能仅凭证书原件。上海人才网与学信网是主要的学历教育背景及档案核实渠道。双重验证能确保学历信息在后台系统中状态正常，避免因档案缺失或信息滞后导致加分失败。

　　职称评定同样依赖官方系统数据。通过上海市职称服务系统查询评审结果，确保证书信息已入库。对于依靠职称加分的申请人，系统可查是前提，纸质证书仅是辅助证明。

　　用人单位的合规性也不容忽视。国家企业信用信息公示系统可用于核查公司资质与经营状态。若单位存在异常经营记录，可能影响其为员工办理积分申请的资格，提前排查可规避此类隐性风险。

　　居住证本身的状态有效性是基础中的基础。通过上海市民信息服务网查询证件有效期及签注情况，确保证件处于正常可用状态。过期的居住证无法启动积分申请流程，需先完成签注续期。

　　上述各平台数据共同构成了上海积分落户的审核底座。建议在正式提交前，逐一登录对应官网或APP完成信息自查，确保线上线下数据完全吻合，再进入单位申报环节。