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　　非上海户籍人员想要维持社保连续性，经常将目光投向代缴渠道。看似只需提供身份资料即可参保，但背后的费用构成与合规风险常被忽视。

　　许多自由职业者或处于工作空档期的人群，误以为只要资金到位就能通过第三方机构轻松解决非上海户口自己交社保的问题。然而，社保基数的选择直接决定了每月支出，且不同基数对应的权益积累差异巨大。若仅关注“能否缴纳”而忽略“如何计算”，极易导致长期成本失控或保障不足。

　　社保费用如何计算

　　社保费用的核心在于缴费基数与固定比例的乘积。虽然缴费比例由相关部门设定，但基数可根据个人实际情况在一定范围内选择。以当前数据为例，若按照最低缴费基数4927元核算，每月社保费用约为850.3元。这一数字并非固定不变，而是随着基数调整而浮动。

　　除了社保，公积金也是在上海立足的重要考量因素，尤其对于有购房计划的人群而言。公积金同样存在缴费基数选择空间，若按最低基数2420元计算，每月最低缴费额为338元。

　　这种组合方式能在控制当期现金流出的同时，保留未来使用公积金贷款还款的资格。

　　选择代缴服务时，务必确认合作机构的正规性。费用透明度是关键，需明确社保与公积金的具体分摊明细。长期缴纳过程中，账单核对与政策变动跟进同样重要，任何差额处理都应有清晰的路径可循，以确保权益不受损。

　　通过第三方平台办理业务时，应警惕过度营销话术。真正的保障来自于对缴费规则的清晰认知与对渠道资质的严格筛选。在能力范围内合理规划缴费基数，才是确保持续保障的稳妥之举。