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　　以为只要拿到海外学位就能直接落户，这种想法在实操中经常行不通。社保基数、回国时限、单位资质，任何一环缺失都会导致申请停滞。

　　上海落户政策并非单一通道，而是针对不同背景人群设定的多条并行路径。留学生、引进人才、应届生以及持证人员，各自面临不同的门槛与审核逻辑。混淆路径不仅浪费准备时间，更可能因材料错位而错失窗口期。

　　厘清自身所属类别，才是启动申报的前提。

　　留学生落户：学历与时效并重

　　依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，用人单位需在本市正常经营、依法纳税且注册资金不低于100万元人民币。申请人若获得国（境）外高校博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；若是中外合作办学或联合培养性质，这一时间要求一般减半。硕士学位获得者，以及在国（境）外高水平大学获得学士学位的毕业生，同样具备申请资格。国内已取得硕士研究生及以上学历或副高级以上职称，赴境外进修满1年者也可纳入范畴。

　　关键约束在于回国后的行动轨迹。申请人须在回国2年内来沪并持续工作，签订合同并缴纳社保与个税。社保缴费基数方面，最近连续6个月在同一单位的缴纳水平不得低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，且个税申报情况需与社保基数合理对应。过渡期内的基数标准则参照官方公布数字执行。

　　人才引进：机构资质与紧缺程度

　　《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》面向的是具有独立法人资格的单位，包括中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构，以及经主管部门推荐的其他机构。这些机构需在上海区域内注册、正常经营并依法纳税。引进对象为国内优秀人才，一般要求距法定退休年龄5年以上，特别优秀或紧缺急需者可适当放宽。工作地点一般限定在上海，且必须签订劳动聘用合同并在沪依法缴纳社会保险费。

　　应届生落户则依赖评分机制与特定高校名单。根据《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学的应届本科生可直接落户。其他非上海生源应届普通高校毕业生，需按照基本要素和导向要素进行评分，总分不低于72分方可获得落户资格。

　　居转户路径对持证年限有明确要求。《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》规定，持有《上海市居住证》累计满7年是基础条件。但在特定区域，这一年限可大幅缩短。临港新片区的人才，若最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，即可适用优惠政策。张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不低于3年；若是重点产业的骨干人才，年限进一步缩短至3年，且在张江科学城工作时间不低于2年。

　　不同路径对社保、个税、工作年限的要求差异明显，盲目套用他人经验极易造成材料无效。准确匹配自身条件与政策条款，确保信息一致性，是顺利推进上海落户政策申请的关键所在。