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　　很多人盯着上海居住证积分的达标线，却容易在第一步就踩空。网上流传的“个人直接申请”说法，经常忽略了最关键的委托环节，导致材料递交时直接被退回。

　　积分申请并非持证人单打独斗的过程。即便你在系统中模拟估分已达标，也必须通过用人单位向注册地的人才服务中心提出申请。这种单位委托制是流程的核心，个人无法绕过公司直接窗口办理。若忽视这一主体关系，后续所有材料准备都将失去受理基础。

　　别把系统估分当成正式申请

　　互联网上的上海市居住证积分管理信息系统，主要功能是进行网上模拟估分。这一步目的是帮助申请人预判自身条件是否达到标准分值。只有当模拟结果显示达标后，才具备向用人单位提出申请的实质意义。许多申请人误以为线上操作即完成申报，实则这只是前期自我评估的工具，而非正式受理入口。

　　正式的申请动作，必须由持证人在达到标准分值后，向所在单位提出，并委托单位向注册地区县人才服务中心提交。这一链条中，用人单位不仅是材料的收集者，更是法律责任的承担者之一。持证人与单位需共同对积分申请材料的真实性负责，任何信息造假或隐瞒，都将直接影响申请结果甚至信用记录。

　　材料准备的复杂性常让人头疼，但核心逻辑在于“基本材料”与“指标对应材料”的双重验证。基本材料包括有效期内的《居住证》、《上海市居住证积分申请表》以及劳动聘用合同。这些是证明身份与劳动关系的基础。还需提供无违反国家和本市计划生育政策的证明材料，以及无违法犯罪记录证明材料。单位方面则需出具营业执照或法人登记证等资质文件，并配合提供组织机构代码证书和磁卡。

　　除了上述通用基本材料，持证人还必须提供与《居住证》积分指标项目对应的具体证明材料。这意味着，学历、职称、社保缴纳基数等不同加分项，都需要各自的佐证文件。材料的一致性是比较重要的，任何信息断层都可能导致受理受阻。

　　人才服务中心在收到积分申请材料后，会进行形式审查。若材料齐全，将出具收件凭证，标志着受理流程正式启动。若材料不齐全，工作人员应当场告知需要补齐的内容。这一环节强调了材料提交的完整性与准确性，申请人应在递交前仔细核对，避免因缺漏而反复奔波。

　　材料真实性是贯穿始终的红线

　　整个流程中，无论是持证人的个人信息，还是单位的资质证明，都必须真实有效。任何试图通过虚假材料获取积分的行为，不仅无法通过审核，还可能面临更严重的后果。在准备阶段务必确保每一份文件都经得起核验。

　　理解上海居住证积分的申请逻辑，关键在于理清个人与单位的职责边界，并确保材料链条的完整与真实。只有在基础扎实的前提下，后续的评分与审批才能顺利推进。