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　　在上海，社保不仅关系到医保、养老金等基础保障，还直接影响落户、积分、购房等多项权益。社保断缴可能带来哪些具体影响？不同落户路径对社保连续性的要求有何差异？了解这些细节，能帮你提前规避风险。

　　社保断缴会直接影响多项资格。医保待遇方面，连续缴费是享受住院报销的前提，断缴超过3个月需重新计算连续时间，6个月后才能恢复待遇。生育保险要求连续缴满9个月或累计12个月才能领取津贴，断缴即失去资格。公积金贷款需连续缴纳6个月，中断会影响审批。非沪籍家庭购房需63个月内累计缴满60个月社保或个税，一次性补缴无效。拍沪牌需连续缴纳3年社保，断缴则失去参与资格。申请公租房需持居住证2年以上且连续缴纳社保1年。办理港澳通行证也需连续1年社保记录。

　　不同落户路径对社保的要求差异明显。居转户要求持居住证期间累计缴纳7年社保，断缴月份会被扣除，但剩余符合要求的年限够7年仍可申请。人才引进落户通常要求1-2年社保，对单位资质要求较高，断缴后若新单位符合条件仍可累计，但断缴时间过长或单位资质不匹配可能导致前期年限失效。留学生落户需在同一家单位连续缴纳6个月或12个月社保，办理期间不能中断，断缴需重新计算。

　　上海居住证积分与社保紧密相关。基础社保积分按年计算，每年3分，要求12个月连续缴纳，不能补缴。多倍社保积分分两种情况：0.8-2倍基数需最近4年累计36个月，最多积100分；3倍基数需最近3年累计24个月，可直接积120分。积分落户路径中，社保断缴会导致积分项失效，需重新累计。

　　很多人以为社保断缴只是小事，却可能让多年积累的资格清零。尤其是计划落户或申请积分时，社保连续性往往是硬性门槛。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前社保记录是否符合目标路径的要求，帮你识别断缴风险、梳理合规补缴方案，避免因社保问题延误申请进程。不确定你的社保情况是否影响落户或积分？联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估。