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　　如果你属于企业科技和技能人才，且最近4年内有36个月的社保缴费基数达到了2025年度上海市职工社会平均工资的3倍，同时社保基数与个税应纳税所得额合理对应，那么在申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以从7年缩短为5年。

　　这类人才引进通道对社保基数与个税的匹配度要求严格，需要确保两者数据一致且符合政策规定的倍数标准。申请人的工作单位性质、岗位类别也会影响最终审核结果。很多人在准备材料时容易忽略个税申报的合规性，或对“合理对应”的具体界定存在疑问，这些细节都可能影响申请进程。

　　凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足上述缩短年限的完整要求，帮你梳理社保与个税的匹配情况，识别材料中的潜在风险。如果你不确定自己的社保基数和个税是否符合标准，或想了解所在单位是否属于政策认可的企业类型，欢迎联系凡图咨询获取免费初步评估。